Sears验厂 专题

Notes, for completing the WRIP Spreadsheet: 填写WRIP改善计划表的注意事项 1) Whenever practical, data provided should begin with the recent 2 months prior to the last audit by Sears Holdings Corpora

Q: Do my factories have to participate in the WRIP program if we do business with Sears Holdings Corporation in China? A: No, any factory actively producing Sears Holdings Corporation merchandise in

Many factories in China pay wages below the legal requirements and work hours above both legal limits(40 hours a week, 36 hours per month overtime) and most company established limits(60 hours per wee

全球供应商行为准则审核手册 2005年6月27日 致Sears/Kmart公司全球供应商： 在过去几年里，Sears和Kmart公司已经制订了一系列劳工人权保护计划以帮助供应商及其下属协作工厂遵循Sears供应商采购准则和Kmart供应商行

SEARS，ROEBUCK AND CO.和SEARS CANADA INC.在业务往来中致力于遵从高标准的商业道德，遵守所有适用的法律规章。SEARS公司要求其供应商履行同样义务。此外，SEARS公司尊重人权，并要求其供应商采

第一条： 守法 SEARS公司仅与其认为有良好名声、在经营和用工各方面均遵守相关法律的供应商接洽业务。SEARS公司不与任何违反法律的公司合作。对已有业务的公司一经发现有违法现象，立即终止合作。 主要规定: Sears

急救品补充指导原则 下文是关于工厂急救品的指导原则。这些指导原则是几家主要零售商一致认同的生产厂家急救品最低标准。某些有危

文件记录保存补充指导原则 以下黑体字部分为文件记录保存的最低规定。此外，所有工厂必须遵守有关公告及文件记录保存的具体法律规定。下文列出的其它条款为参考建议或某些工厂采用的作法。

自2005年3月K-mart完成兼并Sears百货以来，组成了一个名为Sears Holding Corporation Ltd（SHCL）控股公司，合并后的公司成为美国第三大的零售公司，拥有三千五百家店，年营业额估计在五百五十亿美金，市场总值为二百亿美金。

用工年龄必须符合以下所有条件： （1）大于所在地法定用工的最小年龄； （2）不至於防碍其接受义务教育； （3）大于十四周岁。 主要规定: Sears公司采购准则的“禁用童工”条款，为供应商及生产厂家制定了以下主要规定： ü 工

第五条： 骚扰或虐待 严禁体罚或实施任何形式的肉体或精神的骚扰，虐待或折磨。 主要规定： Sears公司采购准则的“禁止骚扰或虐待”条款，为供应商及生产厂家制定了以下主要规定： ü 禁止对员工进行任何导致身

第七条： 工作时间 不得要求员工在超过法定工作时间（含加班）的情况下工作。供应商应遵照规章给予员工休假，事假，和节日假期等。若当地法律没有更详细的规定时，应提倡每周工作时间不超过60个小时，每7天中休息一天的作息制度